Il s’agirait du secret le mieux gardé des grandes de ce monde. La “vision letter” permettrait de s’assurer des buts qu’on aimerait atteindre à court terme et de les écrire pour aider notre esprit à les visualiser, puis à les réaliser. On vous explique tout.
Recrutement & Personnalité : où en sommes-nous aujourd’hui ? Aujourd’hui, on ne compte plus les témoignages, tribunes, posts ou articles qui font l’apologie de l’importance du savoir-être des candidats. On recrute des personnalités, pas des intitulés de poste ou des diplômes, il est donc nécessaire de prendre le temps d’expliquer en quoi le savoir-être permet de faire […]
Vous éprouvez de plus en plus de difficultés à vous motiver pour vous rendre au travail. Environnement toxique ou simple lassitude ? Pas toujours évident de déterminer si notre démotivation au boulot est liée à un environnement de travail toxique ou simplement à un poste dont vous avez fait le tour et dans lequel vous vous ennuyez. […]
Bon… l’entretien s’est plutôt bien déroulé, vous êtes relativement satisfait, ayant pu exprimer tout ce qui vous semblait important… Vous avez obtenu un certain nombre de réponses et êtes plus que jamais déterminé à obtenir le poste. De retour chez vous, vous expliquez sommairement à vos proches ce que vous avez retenu, vos impressions, vos ressentis.. et déjà, les détails s’envolent dans les profondeurs d’une mémoire […]
Le smartphone sert à peu près à tout et notamment à améliorer son niveau de langue. Gratuites ou payantes, des applications promettent une révision simple et des progrès significatifs. Mais est-ce vraiment efficace et destiné à un public professionnel ? Des applis par dizaines! Apparues sur le marché il y a moins de dix ans, […]
De plus en plus courant au sein des entreprises, le travail en open-space est censé favoriser la communication entre les employé·es. Mais plusieurs études ont prouvé que ce n’est pas toujours le cas. Fini le temps où chaque employé·e possédait son propre bureau. Depuis ces quatre dernières décennies, les entreprises européennes privilégient les open spaces […]
Recrutement : en quoi la personnalité permet une intégration réussie ? Une embauche est toujours un moment décisif qui redonne un souffle nouveau à une équipe et offre un projet inédit à un nouveau collaborateur. Il est pourtant réducteur de résumer un recrutement à une simple sélection de candidats. C’est un processus qui va bien plus loin […]
Le seul moyen d’attirer les meilleurs talents dans votre entreprise est le recrutement digital. Certes, les logiciels disponibles sont toujours plus nombreux et plus poussés. Mais vous devez impérativement rester en contrôle du processus. Il est donc crucial de connaître ces technologies, de même que les bénéfices, les menaces et les facteurs critiques de succès […]
Le travail à distance est de plus en plus courant dans les entreprises. Pour certaines personnes, c’est une bonne chose mais pour d’autres, c’est un véritable cauchemar. Et tout se joue en fonction de votre personnalité. Notre vie professionnelle ne se trouve plus forcément derrière un bureau. Les formules de travail flexibles sont de plus en plus […]
Une fonction commerciale n’est pas l’autre. La diversité est un atout. Les profils commerciaux ont d’innombrables qualités, qu’ils soient account managers ou employés commerciaux internes. Il existe également une variation au niveau des produits : un processus de vente dans le retail est complètement différent de celui d’un grand projet de construction. Et vous, qu’est-ce […]